Η Ολομέλεια της Βουλής ενέκρινε κατά πλειοψηφία το νέο πλαίσιο για τη βαθμολογική εξέλιξη και την επιλογή Προϊσταμένων στο Δημόσιο. Η μεγάλη αλλαγή για τους υποψηφίους θέσεων ευθύνης είναι η οργανωμένη συμμετοχή του ΑΣΕΠ με γραπτή εξέταση και Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων.
Ψηφίστηκε το νομοσχέδιο για την επιλογή Προϊσταμένων στο Δημόσιο
Στις 15 Σεπτεμβρίου 2026 η Ολομέλεια της Βουλής συζήτησε και ψήφισε το σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών για την αναμόρφωση της βαθμολογικής διάρθρωσης και του συστήματος επιλογής Προϊσταμένων οργανικών μονάδων. Η ψήφιση έγινε κατά πλειοψηφία.
Η επίσημη Ημερήσια Διάταξη της Ολομέλειας είχε ορίσει για την 15η Σεπτεμβρίου τη συζήτηση και ψήφιση επί της αρχής των άρθρων και του συνόλου του σχεδίου νόμου. Η σελίδα νομοθετικού έργου της Βουλής αποτελεί το βασικό σημείο ελέγχου για την τελική ανάρτηση του νόμου και του ΦΕΚ.
Τι προβλέπει ο νέος μηχανισμός για τη γραπτή εξέταση ΑΣΕΠ
Το άρθρο 9 του κειμένου που κατατέθηκε στη νομοθετική διαδικασία προβλέπει ότι για την ένταξη στο Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων απαιτείται συμμετοχή σε γραπτή εξέταση που διενεργείται υπό το ΑΣΕΠ. Το ίδιο άρθρο συνδέει τη διαδικασία με το κανονιστικό πλαίσιο του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού του ΑΣΕΠ.
Η λογική είναι διαφορετική από μια απλή προκήρυξη μίας συγκεκριμένης θέσης. Πρώτα δημιουργείται η βάση επιλέξιμων υποψηφίων μέσω της γραπτής διαδικασίας και στη συνέχεια ακολουθούν οι διαδικασίες επιλογής για τις θέσεις ευθύνης που προκηρύσσονται.
Ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ κατά την τοποθέτησή του στη Βουλή στις 9 Σεπτεμβρίου 2026 αναφέρθηκε θετικά στη γραπτή δοκιμασία και υπογράμμισε την ανάγκη αξιολόγησης γνώσεων και κυρίως δεξιοτήτων. Μπορείτε να δείτε την ενημερωτική πύλη του ΑΣΕΠ και την ενότητα με την τοποθέτηση του Προέδρου.
Οι 29.976 θέσεις: τι σημαίνει πραγματικά ο αριθμός
Στη συζήτηση που προηγήθηκε της ψήφισης παρουσιάστηκαν στοιχεία της υπηρεσίας του Υπουργείου Εσωτερικών από τα οργανογράμματα των φορέων. Σύμφωνα με αυτά έχουν καταγραφεί συνολικά 29.976 θέσεις προς κρίση.
| Επίπεδο θέσης ευθύνης | Θέσεις που αναφέρθηκαν |
|---|---|
| Γενικές Διευθύνσεις | 410 |
| Διευθύνσεις | 5.100 |
| Υποδιευθύνσεις | 130 |
| Τμήματα | 24.336 |
| Σύνολο | 29.976 |
Γνώσεις δεξιότητες και προφορική δοκιμασία: τι γνωρίζουμε σήμερα
Κατά την κοινοβουλευτική επεξεργασία η Υφυπουργός Εσωτερικών ανακοίνωσε νομοθετική βελτίωση στη στάθμιση των κριτηρίων της διαδικασίας επιλογής. Η ανακοινωμένη κατανομή ήταν 45% γνώσεις 30% δεξιότητες και 25% προφορική δοκιμασία μέσω ΑΣΕΠ.
Επειδή η τελική ψηφισμένη μορφή πρέπει να ελεγχθεί στο ΦΕΚ δεν παρουσιάζουμε τα παραπάνω ποσοστά ως οριστικά πριν από την επίσημη δημοσίευση του νόμου. Η διάκριση αυτή είναι σημαντική ώστε ο υποψήφιος να ξεχωρίζει όσα έχουν ανακοινωθεί στη Βουλή από όσα έχουν ήδη δημοσιευθεί ως ισχύουσα νομοθεσία.
Θα γίνει ένας «1ος Διαγωνισμός Προϊσταμένων ΑΣΕΠ» για όλες τις θέσεις;
Η ψήφιση του νέου πλαισίου καθιστά τη γραπτή εξέταση του ΑΣΕΠ κεντρικό βήμα για την ένταξη στο Μητρώο Υποψηφίων Προϊσταμένων. Αυτό όμως δεν πρέπει να συγχέεται με την ιδέα ότι σχεδόν 30.000 θέσεις θα προκηρυχθούν και θα καλυφθούν ταυτόχρονα μέσα από μία μόνο προκήρυξη.
Η ακριβής ημερομηνία της πρώτης γραπτής εξέτασης το περιεχόμενο της προκήρυξης η διάρκεια της δοκιμασίας η εξεταστέα ύλη και οι τεχνικές λεπτομέρειες θα γίνουν δεσμευτικές όταν ανακοινωθούν επίσημα από το ΑΣΕΠ και τους αρμόδιους φορείς.
Τι πρέπει να κάνει τώρα ένας υποψήφιος για θέση Προϊσταμένου
Η ψήφιση του νέου πλαισίου αλλάζει το σημείο αναφοράς για την προετοιμασία. Μέχρι να εκδοθεί η επίσημη προκήρυξη έχει νόημα ο υποψήφιος να οργανώσει τη μελέτη του γύρω από τις γνώσεις και τις διοικητικές δεξιότητες που συνδέονται με θέσεις ευθύνης χωρίς να αντιμετωπίζει μη επιβεβαιωμένες πληροφορίες ως οριστική ύλη.
- Να παρακολουθεί τις επίσημες ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ και του Υπουργείου Εσωτερικών.
- Να εξοικειωθεί με το θεσμικό πλαίσιο της Δημόσιας Διοίκησης και τις απαιτήσεις θέσεων ευθύνης.
- Να δουλεύει συστηματικά με ερωτήσεις γνώσεων και εφαρμογές διοικητικής κρίσης.
- Να κρατά αρχείο λαθών και να επανελέγχει την προετοιμασία του όταν δημοσιεύονται νέα επίσημα δεδομένα.
Χρήσιμοι οδηγοί του Panellinios Diagonismos
Χρονολόγιο μέχρι την εφαρμογή
- 7 Αυγούστου 2026: τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση το σχέδιο νόμου.
- 4 Σεπτεμβρίου 2026: κατατέθηκε στη Βουλή.
- 8–14 Σεπτεμβρίου 2026: εξετάστηκε από την αρμόδια κοινοβουλευτική επιτροπή.
- 15 Σεπτεμβρίου 2026: συζητήθηκε και ψηφίστηκε κατά πλειοψηφία από την Ολομέλεια.
- Επόμενο βήμα: δημοσίευση του νόμου σε ΦΕΚ και στη συνέχεια εφαρμοστικές ενέργειες και ανακοινώσεις των αρμόδιων φορέων.
Συχνές ερωτήσεις μετά την ψήφιση
Έχει ήδη δημοσιευθεί η προκήρυξη του πρώτου γραπτού διαγωνισμού;
Οι 29.976 θέσεις είναι νέες προσλήψεις;
Έχει ανακοινωθεί οριστική εξεταστέα ύλη;
Πότε πρέπει να ενημερωθεί ξανά αυτό το άρθρο;
Πηγές και έλεγχος στοιχείων
- Βουλή των Ελλήνων – Ημερήσια Διάταξη Ολομέλειας 15/09/2026
- Βουλή των Ελλήνων – πορεία του συγκεκριμένου νομοθετήματος
- Υπουργείο Εσωτερικών / OpenGov – άρθρο 9 για Μητρώο και γραπτή εξέταση
- ΑΣΕΠ – ενημερωτική πύλη και ανακοινώσεις
Δευτερογενής διασταύρωση: οι αριθμοί για τις 29.976 θέσεις και η ανακοινωμένη αλλαγή στη στάθμιση 45% / 30% / 25% διασταυρώθηκαν σε πολλαπλές δημοσιογραφικές αναφορές από τη συζήτηση στη Βουλή. Η τελική νομική ισχύς ελέγχεται πάντα στο ΦΕΚ.
Προετοιμασία για τον 1ο Διαγωνισμό Προϊσταμένων ΑΣΕΠ
Δείτε την κεντρική σελίδα προετοιμασίας για μαθήματα υλικό ασκήσεις και τις νεότερες θεσμικές ενημερώσεις.
Δείτε την προετοιμασία μας Δείτε τον πλήρη οδηγό