Διαγνωστικό Τεστ Προϊσταμένων ΑΣΕΠ | 20 Ερωτήσεις με Απαντήσεις

Panellinios-Diagonismos.gr · Διαγνωστική Αξιολόγηση Προετοιμασίας

Διαγνωστικό Τεστ Προϊσταμένων ΑΣΕΠ: Πόσο Έτοιμος/η Είστε για την Προετοιμασία;

Διαδραστικό διαγνωστικό εργαλείο 20 ερωτήσεων για υποψηφίους και στελέχη θέσεων ευθύνης. Ελέγχει βασική διοικητική γνώση σε τέσσερις θεματικές: Υπαλληλικό Κώδικα, Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Κώδικα Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων.

Το τεστ είναι εκπαιδευτικό διαγνωστικό εργαλείο του Panellinios Diagonismos. Στόχος του είναι να βοηθήσει τον υποψήφιο να εντοπίσει θεματικές στις οποίες χρειάζεται περισσότερη επανάληψη πριν προχωρήσει σε πιο απαιτητική προετοιμασία, διοικητικά σενάρια και προσομοιώσεις.

Τελευταίος έλεγχος επίσημων πηγών: 16 Σεπτεμβρίου 2026Συντακτική & εκπαιδευτική επιμέλεια: Αναστάσιος Συριανός
Διαγνωστικό εργαλείοΠροϊστάμενοι ΑΣΕΠΥπαλληλικός ΚώδικαςΔιοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

ΜΑΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ & ΣΤΕΛΕΧΗ

Οι αναφορές παρακάτω αφορούν φορείς στους οποίους υπηρετούν ή έχουν υπηρετήσει υποψήφιοι και στελέχη που έχουν επιλέξει την εκπαιδευτική μας προετοιμασία. Δεν υποδηλώνουν επίσημη συνεργασία, ανάθεση, χορηγία, σύσταση ή έγκριση του Panellinios-Diagonismos.gr από τους αντίστοιχους δημόσιους φορείς.

Υπουργεία

Υπουργείο ΕσωτερικώνΥπουργείο Εθνικής Οικονομίας και ΟικονομικώνΥπουργείο Ψηφιακής ΔιακυβέρνησηςΥπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και ΑθλητισμούΥπουργείο ΥγείαςΥπουργείο ΔικαιοσύνηςΥπουργείο Περιβάλλοντος και ΕνέργειαςΥπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής ΑσφάλισηςΥπουργείο ΕσωτερικώνΥπουργείο Εθνικής Οικονομίας και ΟικονομικώνΥπουργείο Ψηφιακής ΔιακυβέρνησηςΥπουργείο Παιδείας, Θρησκευμάτων και ΑθλητισμούΥπουργείο ΥγείαςΥπουργείο ΔικαιοσύνηςΥπουργείο Περιβάλλοντος και ΕνέργειαςΥπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΟΤΑ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Περιφέρεια Αττικής ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Περιφέρεια Αττικής ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας

Ανεξάρτητες Αρχές

ΑΣΕΠ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής ΠροσωπικούΑνεξάρτητη Αρχή Δημοσίων ΕσόδωνΑνεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας ΑΣΕΠ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΑΡΧΗ Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής ΠροσωπικούΑνεξάρτητη Αρχή Δημοσίων ΕσόδωνΑνεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας
Google Business Profile Οι αξιολογήσεις του φροντιστηρίου μας GoogleΔείτε την τρέχουσα βαθμολογία στο προφίλ Δείτε το Google Business Profile και όλες τις αξιολογήσεις

Η βαθμολογία και ο αριθμός αξιολογήσεων στο Google μπορούν να μεταβάλλονται. Για την τρέχουσα εικόνα, χρησιμοποιήστε τον σύνδεσμο προς το Google Business Profile.

Προσοχή! Μελετήστε προσεκτικά και επαναλάβετε συστηματικά όλες τις ασκήσεις που σας παρέχουμε. Διαβάστε τις παρακάτω επιπλέον κριτικές, πέρα από τις αξιολογήσεις της Google και θα καταλάβετε γιατί το τονίζουμε — ιδιαίτερα από την τρίτη κριτική και μετά (σύρετε τις εικόνες).
Εμπειρία σε θέσεις ευθύνης

Με τη δύναμη των διαγωνισμών ΠΔΑ Διοικητών και Υποδιοικητών

Η εμπειρία μας από την προετοιμασία υποψηφίων για διαδικασίες ΠΔΑ Διοικητών και Υποδιοικητών έχει ενισχύσει την εξειδίκευσή μας στην προετοιμασία στελεχών θέσεων ευθύνης. Μέσα από απαιτητικές διαδικασίες επιλογής διοικητικών στελεχών έχουμε οργανώσει εκπαιδευτική μεθοδολογία που συνδυάζει γνώσεις, αναλυτική σκέψη και διοικητική κρίση.

Η τεχνογνωσία αυτή αξιοποιείται στην προετοιμασία για το προτεινόμενο νέο σύστημα επιλογής Προϊσταμένων, με έμφαση στη λήψη αποφάσεων, στις εργασιακές συμπεριφορές, στην ιεράρχηση ενεργειών, στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και στα σύνθετα διοικητικά σενάρια. Οι συγκεκριμένες μορφές εξάσκησης είναι εκπαιδευτικό υλικό και δεν παρουσιάζονται ως οριστική εξεταστέα ύλη πριν από την επίσημη πρόσκληση του ΑΣΕΠ.

Γρήγορη απάντηση: το αποτέλεσμα δεν σας λέει αν «θα περάσετε». Σας δείχνει σε ποια περιοχή είναι προτιμότερο να επενδύσετε πρώτα χρόνο ώστε η μελέτη να γίνει πιο στοχευμένη.

Επικαιρότητα · έλεγχος 16/09/2026

Πώς συνδέεται το διαγνωστικό εργαλείο με την προετοιμασία Προϊσταμένων;

Το εργαλείο εστιάζει σε τέσσερις θεματικές που συνδέονται άμεσα με τη λειτουργία οργανικών μονάδων και την άσκηση θέσεων ευθύνης: υπηρεσιακή νομιμότητα και ευθύνη, διοίκηση οργανισμών, διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού και επαγγελματική συμπεριφορά.

Στις 9 Σεπτεμβρίου 2026 ο Πρόεδρος του ΑΣΕΠ αναφέρθηκε, στο πλαίσιο της επεξεργασίας του νέου συστήματος επιλογής Προϊσταμένων, σε γραπτή δοκιμασία με αξιολόγηση γνώσεων και κυρίως δεξιοτήτων. Δείτε την επίσημη ενημέρωση του ΑΣΕΠ. Η τελική μορφή της διαδικασίας και οι ακριβείς ενότητες πρέπει να ελέγχονται στην επίσημη πρόσκληση και στο εφαρμοστέο θεσμικό πλαίσιο.

Τι σημαίνει αυτό για τον υποψήφιο: το αποτέλεσμα του εργαλείου δείχνει σε ποιες από τις τέσσερις θεματικές χρειάζεται περισσότερη εξάσκηση. Δεν αποτελεί επίσημη βαθμολογία ΑΣΕΠ ούτε πρόβλεψη επιτυχίας στον 1ο Διαγωνισμό Προϊσταμένων.

20 ερωτήσεις · 4 θεματικές

Τι ελέγχει το διαγνωστικό τεστ;

Το διαγνωστικό οργανώνεται σε τέσσερις θεματικές των πέντε ερωτήσεων. Κάθε θεματική έχει μέγιστο σκορ 10 βαθμών ώστε ο υποψήφιος να βλέπει καθαρά πού έχει ισχυρότερη βάση και πού χρειάζεται περισσότερη επανάληψη.

1

Υπαλληλικός Κώδικας

Νομιμότητα εντολών, υπηρεσιακή διαφωνία, εχεμύθεια, ανάθεση καθηκόντων και υπηρεσιακή ευθύνη.

2

Διοίκηση Οργανισμών

Στοχοθεσία, SMART στόχοι, έλεγχος, εξουσιοδότηση και διοίκηση αλλαγών στον δημόσιο τομέα.

3

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Περιγράμματα θέσεων, διοίκηση απόδοσης, αλλαγή και λειτουργική διαχείριση συγκρούσεων.

4

Κώδικας Συμπεριφοράς

Χρηστή διοίκηση, ακεραιότητα, δημόσιο συμφέρον, επαγγελματισμός και καινοτομία.

Οι 20 ερωτήσεις έχουν επιλεγεί με κριτήριο τη συνάφειά τους με τον ρόλο του Προϊσταμένου, τη λειτουργία μιας οργανικής μονάδας και βασικές γνώσεις διοίκησης που είναι χρήσιμες στην προετοιμασία για θέσεις ευθύνης.

Διαδραστικό διαγνωστικό εργαλείο

20 ερωτήσεις για διοικητική γνώση και θέσεις ευθύνης

Απαντήστε και στις 20 ερωτήσεις. Κάθε σωστή απάντηση δίνει 2 βαθμούς και το μέγιστο σκορ είναι 40. Στο τέλος θα δείτε συνολικό αποτέλεσμα και ξεχωριστή εικόνα για καθεμία από τις τέσσερις θεματικές.

0/20 απαντημένες
0/40 βαθμοί

Α. Υπαλληλικός Κώδικας

5 ερωτήσεις · έως 10 βαθμοί

1 Αν, μετά από άρνηση υπακοής υπαλλήλου σε διαταγή προϊσταμένου/ης του/της, η οποία προδήλως αντίκειται σε διάταξη νόμου, ακολουθήσει δεύτερη διαταγή που εκθέτει επείγοντες και εξαιρετικούς λόγους γενικότερου συμφέροντος, o/η υπάλληλος:
2 Αν ο/η υπάλληλος διαφωνεί με το περιεχόμενο εγγράφου που διατάχθηκε να συντάξει από τον/την προϊστάμενό του/της, για θέμα της αρμοδιότητάς του/της, τι οφείλει να κάνει;
3 Για τις πληροφορίες που περιέρχονται σε γνώση του κατά την εκτέλεση των καθηκόντων του, ο/η υπάλληλος οφείλει:
4 Η ανάθεση στον/στην υπάλληλο καθηκόντων άλλου κλάδου ή ειδικότητας:
5 Ο/η υπάλληλος έχει αστική ευθύνη:

Β. Διοίκηση Επιχειρήσεων και Οργανισμών

5 ερωτήσεις · έως 10 βαθμοί

6 Ποιος είναι ο βασικός σκοπός της διαδικασίας στοχοθεσίας στις δημόσιες υπηρεσίες;
7 SMART στόχος ενός οργανισμού είναι:
8 Ποιο από τα παρακάτω αποτελεί βασικό σφάλμα στη λειτουργία του ελέγχου;
9 Όταν ένα διοικητικό στέλεχος εξουσιοδοτεί, η ευθύνη για την εκπλήρωση του καθήκοντος:
10 Στη διοίκηση αλλαγών στον δημόσιο τομέα, ποιο από τα παρακάτω θεωρείται θεμελιώδες για τη βιωσιμότητα των μεταρρυθμίσεων;

Γ. Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

5 ερωτήσεις · έως 10 βαθμοί

11 Τα περιγράμματα θέσεων εργασίας διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο:
12 Τι καταγράφεται με λεπτομέρεια σε ένα ειδικό περίγραμμα θέσης εργασίας;
13 Η διοίκηση απόδοσης (performance management) διαφέρει από την απλή αξιολόγηση διότι:
14 Η διαχείριση αλλαγών στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού απαιτεί κυρίως:
15 Η διαχείριση συγκρούσεων στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού επιδιώκει:

Δ. Κώδικας Συμπεριφοράς Δημοσίων Υπαλλήλων

5 ερωτήσεις · έως 10 βαθμοί

16 Σύμφωνα με τον Οδηγό Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς αν μία αίτηση πολίτη υποβληθεί σε αναρμόδια υπηρεσία:
17 Σύμφωνα με τον Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς Υπαλλήλων του Δημόσιου Τομέα, οι αξίες που συμβάλλουν στην προώθηση της ακεραιότητας στο δημόσιο τομέα είναι:
18 Μία από τις θεμελιώδεις αξίες του Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς είναι:
19 Ποιος είναι ο βασικός σκοπός του Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς;
20 Η έννοια της καινοτομίας στον Κώδικα Ηθικής και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς αφορά:

Ερμηνεία με προσοχή

Πώς να διαβάσετε το σκορ σας

ΣύνολοΈνδειξη στο συγκεκριμένο δείγμαΕπόμενο βήμα
0–19Χρειάζεται ενίσχυση της βασικής διοικητικής γνώσηςΞεκινήστε από οργανωμένη θεωρία και επανάληψη των επίσημων ερωτήσεων ανά ενότητα.
20–29Υπάρχει βάση αλλά εμφανίζονται σημαντικά κενάΚαταγράψτε τα λάθη ανά θεματική και επιστρέψτε στο αντίστοιχο γνωστικό αντικείμενο.
30–35Καλή επίδοση στο επιλεγμένο δείγμαΠροχωρήστε σε μεγαλύτερο εύρος ερωτήσεων και σε εφαρμογή της γνώσης σε διοικητικά σενάρια.
36–40Πολύ ισχυρή επίδοση στο επιλεγμένο δείγμαΔιατηρήστε συστηματική επανάληψη σε όλες τις θεματικές και ελέγχετε τις νεότερες επίσημες οδηγίες του διαγωνισμού.

Το συνολικό σκορ είναι λιγότερο χρήσιμο από την εικόνα ανά ενότητα. Για αυτό το αποτέλεσμα εμφανίζει ξεχωριστά Υπαλληλικό Κώδικα, Διοίκηση Οργανισμών, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και Κώδικα Συμπεριφοράς.

Σωστή εσωτερική διασύνδεση

Τι να μελετήσετε μετά το διαγνωστικό

Διαφάνεια και τεκμηρίωση

Επίσημες πηγές που ελέγχθηκαν

Έλεγχος επικαιρότητας 16/09/2026: Το διαγνωστικό εργαλείο είναι εκπαιδευτικό και δεν υποκαθιστά την επίσημη πρόσκληση, το ισχύον θεσμικό πλαίσιο ή οποιαδήποτε επίσημη διαδικασία αξιολόγησης. Για αλλαγές στο σύστημα επιλογής Προϊσταμένων πρέπει να ελέγχονται οι νεότερες ανακοινώσεις των αρμόδιων φορέων.

Από τη διάγνωση στην εξάσκηση

Δείτε πρώτα δείγματα και μετά επιλέξτε επίπεδο προετοιμασίας

Αν το διαγνωστικό ανέδειξε συγκεκριμένο αδύναμο σημείο μπορείτε να ξεκινήσετε από τα δωρεάν δείγματα της κεντρικής σελίδας. Στη συνέχεια συγκρίνετε τα πακέτα Α2, Α3 και Α4 ανάλογα με τον χρόνο, την εμπειρία και το βάθος εξάσκησης που χρειάζεστε.

Συχνές ερωτήσεις

Διαγνωστικό τεστ Προϊσταμένων ΑΣΕΠ: τι πρέπει να γνωρίζετε

Είναι επίσημο τεστ του ΑΣΕΠ;
Όχι. Είναι εκπαιδευτικό εργαλείο του Panellinios Diagonismos. Οι ερωτήσεις διοικητικής γνώσης έχουν επιλεγεί και προσαρμοστεί από εκπαιδευτικές τράπεζες του οργανισμού ενώ οι απαντήσεις που εξαρτώνται από ισχύον θεσμικό πλαίσιο ελέγχθηκαν σε επίσημες πηγές.
Το αποτέλεσμα προβλέπει αν θα πετύχω στον διαγωνισμό;
Όχι. Το σκορ αποτυπώνει μόνο την απόδοσή σας σε αυτό το σύντομο εργαλείο και τις συνήθειες μελέτης που δηλώσατε.
Πότε πρέπει να ξαναγίνει το τεστ;
Μετά από έναν κύκλο συστηματικής μελέτης ώστε να συγκρίνετε την πορεία σας. Μην απομνημονεύσετε απλώς τις απαντήσεις. Επιστρέψτε στη μέθοδο και στην αιτία κάθε λάθους.
Επιλέξτε επίπεδο προετοιμασίας

Πακέτα προετοιμασίας και τιμές

Τα τρία πακέτα καλύπτουν τις βασικές κατηγορίες της προετοιμασίας και διαφοροποιούνται κυρίως στο επίπεδο δυσκολίας, στη συνδυαστική εξάσκηση, στο βάθος των προσομοιώσεων και στην υποστήριξη μελέτης. Επιλέξτε Α2, Α3 ή Α4 ανάλογα με τον χρόνο, την εμπειρία και το επίπεδο προετοιμασίας που χρειάζεστε.

Πακέτο Α2 · Βασικό
300€

Εισαγωγική και οργανωμένη προετοιμασία σε όλες τις βασικές κατηγορίες, ώστε ο υποψήφιος να αποκτήσει σωστή μεθοδολογία πριν προχωρήσει σε πιο απαιτητική εξάσκηση.

  • Εισαγωγικές ασκήσεις Παραγωγικού Συλλογισμού με εκπαιδευτικό βίντεο για τη μεθοδολογία και τη διαδραστική μορφή.
  • Εισαγωγικές ασκήσεις Γλωσσικού Συλλογισμού και κατανόησης κειμένου.
  • Γενικές Γνώσεις με οργανωμένη θεωρία, ερωτήσεις και διαδραστικά quiz.
  • Τεστ ιεραρχήσεων με εισαγωγική θεωρία και μεθοδολογία κατάταξης επιλογών.
  • Τεστ Εργασιακής Συμπεριφοράς και εισαγωγικά εργασιακά σενάρια επιπέδου Προϊσταμένων.
  • Αναλυτικές απαντήσεις, σημειώσεις, οδηγίες μελέτης και εκπαιδευτική καθοδήγηση.
  • Χρονομετρημένα και προσαρμοστικά τεστ CAT, όπου εφαρμόζονται στην προετοιμασία.
Επιλέγω Α2
Πακέτο Α3 · Πλήρες
500€

Πλήρες πακέτο προετοιμασίας. Περιλαμβάνει το επίπεδο του Α2 και προσθέτει απαιτητικότερες, συνδυαστικές ασκήσεις και μεγαλύτερο βάθος προσομοίωσης.

  • Ό,τι περιλαμβάνει το Πακέτο Α2, με μεγαλύτερο βάθος εξάσκησης.
  • Παραγωγικός Συλλογισμός με εκπαιδευτικό βίντεο και εφαρμογή της μεθοδολογίας σε απαιτητικότερες ασκήσεις.
  • Προχωρημένα τεστ ιεραρχήσεων με κοντινές επιλογές και αυξημένη απαίτηση αιτιολόγησης.
  • Προχωρημένα τεστ Εργασιακής Συμπεριφοράς και σύνθετα εργασιακά σενάρια.
  • Εκτενέστερη και απαιτητικότερη κάλυψη Γενικών Γνώσεων με επαναληπτικά και διαδραστικά quiz.
  • Συνδυαστική εξάσκηση, αυξημένη δυσκολία, χρονισμένες δοκιμασίες και mock tests.
  • Αναλυτική ανατροφοδότηση και υποστήριξη κατά τη διάρκεια της μελέτης.
Επιλέγω Α3
Αναβάθμιση πακέτου οποιαδήποτε στιγμήΜπορείτε να ξεκινήσετε με οποιοδήποτε πακέτο. Αργότερα μπορείτε να μεταβείτε σε ανώτερο πακέτο καταβάλλοντας μόνο τη διαφορά της τιμής. Παράδειγμα: κάτοχος του Α3 των 500€ μπορεί να πληρώσει επιπλέον 500€ και να αποκτήσει το πλήρες Α4.
Πληροφορίες και εγγραφέςΕπικοινωνήστε στο info@panellinios-diagonismos.gr ή στο 210 444 9043. Δείτε επίσης τον κεντρική σελίδα προετοιμασίας Προϊσταμένων ΑΣΕΠ.

Συνεχίστε με το κατάλληλο εκπαιδευτικό μονοπάτι ανάλογα με το αποτέλεσμα του διαγνωστικού.

Η διαγνωστική αξιολόγηση έχει νόημα μόνο όταν οδηγεί σε συγκεκριμένη ενέργεια: μεθοδολογία, στοχευμένη εξάσκηση, επανάληψη και έλεγχο προόδου.

Πλήρης προετοιμασία, σεμινάρια και βιβλία Προϊσταμένων

Αν θέλετε να συνεχίσετε πέρα από αυτόν τον οδηγό, μπορείτε να μεταβείτε απευθείας στην πλήρη προετοιμασία, στα σεμινάρια ή στα βιβλία για Προϊσταμένους ΑΣΕΠ.

Επόμενο βήμα

Κρατήστε το αποτέλεσμα ως αφετηρία και όχι ως ταμπέλα

Επιλέξτε μία αδύναμη περιοχή και δουλέψτε την συστηματικά. Η πρόοδος έρχεται όταν η θεωρία συνδέεται με λυμένα παραδείγματα και χρονομετρημένη εφαρμογή με ανατροφοδότηση.

Τρόποι πληρωμής διδάκτρων

Υπάρχουν τρεις διαθέσιμοι τρόποι πληρωμής: με κάρτα μέσω Stripe, με τραπεζική κατάθεση ή με αντικαταβολή για υποψηφίους εντός Αττικής. Επιλέξτε το πακέτο που σας ενδιαφέρει και ακολουθήστε τον αντίστοιχο τρόπο πληρωμής.

💳

Πληρωμή με κάρτα μέσω Stripe

Με την επιβεβαίωση της επιτυχούς πληρωμής μέσω κάρτας, ο υποψήφιος λαμβάνει αυτόματα το πακέτο προετοιμασίας στο email που δήλωσε κατά την πληρωμή. Ελέγξτε και τον φάκελο Ανεπιθύμητα / Spam / Junk, σε περίπτωση που το αυτοματοποιημένο μήνυμα δεν εμφανιστεί στα εισερχόμενα.

🏦

Τραπεζική κατάθεση

Καταθέτετε τα δίδακτρα στον εταιρικό λογαριασμό της Panellinios Diagonismos ΙΚΕ στην Eurobank, με την αιτιολογία που αναγράφεται παρακάτω. Μετά την κατάθεση, αποστείλετε το αποδεικτικό και το ονοματεπώνυμό σας στο info@panellinios-diagonismos.gr. Η πρόσβαση ενεργοποιείται χειροκίνητα καθημερινά έως τις 21:00.

Στοιχεία τραπεζικού λογαριασμού

ΤράπεζαEurobank
IBANGR83 0260 2850 0005 4020 1457 071
ΔικαιούχοςPanellinios Diagonismos ΙΚΕ
ΑιτιολογίαΑΣΕΠ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ
🚚

Αντικαταβολή εντός Αττικής

Για υποψηφίους που βρίσκονται εντός Αττικής υπάρχει δυνατότητα πληρωμής με αντικαταβολή. Το επιλεγμένο πακέτο παραδίδεται στη διεύθυνσή σας σε USB stick, με το διαδραστικό εκπαιδευτικό υλικό και τα μαθήματα, ώστε να μπορείτε είτε να τα μελετήσετε ηλεκτρονικά είτε, εφόσον το επιθυμείτε, να τα εκτυπώσετε στο τοπικό σας βιβλιοπωλείο ή σε κατάστημα εκτυπώσεων.

Παραδόσεις καθημερινά 19:00–21:00 εντός Αττικής.

Πρόσβαση και υποστήριξη έως τις εξετάσεις
Οι υποψήφιοι μπορούν να επικοινωνούν μαζί μας για γενικές ερωτήσεις, διευκρινίσεις και επίλυση αποριών που προκύπτουν κατά τη διάρκεια της μελέτης τους. Το email επικοινωνίας διατηρείται στο πλαίσιο της παρεχόμενης εκπαιδευτικής υπηρεσίας έως και την τελευταία ημέρα των εξετάσεων, ώστε να υπάρχει δυνατότητα ενημέρωσης και υποστήριξης από την ομάδα μας.
ΑΦΜ803131714
Αρ. ΓΕΜΗ190304409000
ΔιεύθυνσηΚολοκοτρώνη 92, Πειραιάς, Τ.Κ. 18535

Αφήστε ένα Σχόλιο

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Κύλιση στην κορυφή