1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων: Ολοκληρωμένη Προετοιμασία, Ύλη και Δείγματα
Πλήρης οδηγός για τον γραπτό διαγωνισμό προϊσταμένων ΑΣΕΠ, με οργανωμένη ύλη, πρωτότυπα δείγματα ασκήσεων, αναλυτικές λύσεις και τέσσερα επίπεδα προετοιμασίας.
Η σελίδα «1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων» συγκεντρώνει σε ένα σημείο όσα χρειάζεται ο υποψήφιος για να οργανώσει έγκαιρα τη μελέτη του: γενικές και διοικητικές γνώσεις, επαγωγικό, παραγωγικό, γλωσσικό και αριθμητικό συλλογισμό, τριάδες ιεραρχήσεων εργασιακής συμπεριφοράς και σύνθετα εργασιακά σενάρια προϊσταμένων – όλα νέας μορφής. Παρουσιάζονται πραγματικά δείγματα εκπαιδευτικού υλικού με λύσεις, η μεθοδολογία του φροντιστηρίου, οι εμπειρίες υποψηφίων και τα πακέτα Α1, Α2, Α3 και Α4, ώστε κάθε ενδιαφερόμενος να επιλέξει προετοιμασία ανάλογη με τον χρόνο, τις ανάγκες και τον βαθμολογικό του στόχο.
Ο οδηγός απευθύνεται σε δημόσιους υπαλλήλους που ενδιαφέρονται για θέσεις προϊσταμένων και αναζητούν πληροφορίες με τους όρους «1Γ/2026», «1Γ/2026 ΑΣΕΠ», «ΑΣΕΠ Προϊσταμένων 2026», «ύλη προϊσταμένων ΑΣΕΠ» και «φροντιστήριο προϊσταμένων ΑΣΕΠ». Τα οριστικά εξεταστικά στοιχεία θα ενσωματωθούν μόλις δημοσιευθούν από τους αρμόδιους φορείς.
Panellinios-Diagonismos.gr · Εξειδικευμένη προετοιμασία για θέσεις ευθύνης
1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων: Ολοκληρωμένη Προετοιμασία, Ύλη και Δείγματα
Πλήρης οδηγός για τον γραπτό διαγωνισμό προϊσταμένων ΑΣΕΠ, με οργανωμένη ύλη, πρωτότυπα δείγματα ασκήσεων, αναλυτικές λύσεις και τέσσερα επίπεδα προετοιμασίας.
Η σελίδα «1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων» συγκεντρώνει σε ένα σημείο όσα χρειάζεται ο υποψήφιος για να οργανώσει έγκαιρα τη μελέτη του: γενικές και διοικητικές γνώσεις, επαγωγικό, παραγωγικό, γλωσσικό και αριθμητικό συλλογισμό, τριάδες ιεραρχήσεων εργασιακής συμπεριφοράς και σύνθετα εργασιακά σενάρια προϊσταμένων. Παρουσιάζονται πραγματικά δείγματα εκπαιδευτικού υλικού με λύσεις, η μεθοδολογία του φροντιστηρίου, οι εμπειρίες υποψηφίων και τα πακέτα Α1, Α2, Α3 και Α4, ώστε κάθε ενδιαφερόμενος να επιλέξει προετοιμασία ανάλογη με τον χρόνο, τις ανάγκες και τον βαθμολογικό του στόχο.
Ο οδηγός απευθύνεται σε δημόσιους υπαλλήλους που ενδιαφέρονται για θέσεις προϊσταμένων και αναζητούν πληροφορίες με τους όρους «1Γ/2026», «1Γ/2026 ΑΣΕΠ», «ΑΣΕΠ Προϊσταμένων 2026», «ύλη προϊσταμένων ΑΣΕΠ» και «φροντιστήριο προϊσταμένων ΑΣΕΠ». Τα οριστικά εξεταστικά στοιχεία θα ενσωματωθούν μόλις δημοσιευθούν από τους αρμόδιους φορείς.
ΜΑΣ ΕΜΠΙΣΤΕΥΟΝΤΑΙ ΥΠΟΨΗΦΙΟΙ
για την προετοιμασία τους σε διαγωνισμούς και διαδικασίες επιλογής θέσεων ευθύνης.
Αξιολογήσεις πελατών στο Google
Γιατί οι κλασικές ασκήσεις συχνά δεν αρκούν
| Κλασική γενική μορφή | Προετοιμασία επιπέδου προϊσταμένου |
|---|---|
| Ένας εμφανής κανόνας. | Πολλοί κανόνες και αλληλεξαρτήσεις. |
| Απλή σειρά ή διάταξη. | Κατανομή προσωπικού, χρόνου, αρμοδιοτήτων και πόρων. |
| Σύντομο γενικό κείμενο. | Κείμενο με προϋποθέσεις, περιορισμούς και εξαιρέσεις. |
| Μεμονωμένη αριθμητική πράξη. | Επιλογή δείκτη και ερμηνεία απόδοσης. |
| Μία προφανώς σωστή ενέργεια. | Πολλές θεμιτές ενέργειες που κρίνονται στη σειρά και στη λεπτομέρεια. |
| Στατική πολλαπλής επιλογής. | Πιθανές μορφές κατανομής, ιεράρχησης ή drag and drop, εφόσον επιβεβαιωθούν επίσημα. |
Γενικές γνώσεις
Οι γενικές γνώσεις προσεγγίζονται θεματικά, με στόχο ο υποψήφιος να κατανοεί τις βασικές έννοιες και να μπορεί να ξεχωρίζει τη σωστή επιλογή από κοντινούς περισπασμούς.
Επαγωγικός συλλογισμός
Η επίλυση βασίζεται σε συστηματικό έλεγχο του πλήθους, της θέσης, της κατεύθυνσης, της περιστροφής, της εναλλαγής και του ενδεχόμενου συνδυασμού περισσότερων κανόνων.
Παραγωγικός συλλογισμός
Ο παραγωγικός συλλογισμός απαιτεί εφαρμογή κανόνων και περιορισμών σε κατανομές, χρονοδιαγράμματα, πόρους και διοικητικές συνθήκες.
Γλωσσικός συλλογισμός
Στον γλωσσικό συλλογισμό κρίνεται αν ο υποψήφιος μπορεί να διαχωρίσει αυτό που αναφέρεται ρητά από αυτό που απλώς φαίνεται εύλογο.
Αναλυτική λύση
Σωστή απάντηση: γ) Να παρέχεται ουσιαστική ανατροφοδότηση.
Το κείμενο εξηγεί ότι η αξιολόγηση χάνει την πρακτική της αξία όταν δεν συνοδεύεται από ουσιαστική ανατροφοδότηση. Οι εργαζόμενοι τότε μπορεί να τη θεωρούν τυπική διαδικασία, ενώ παράλληλα η έλλειψη διαφάνειας μπορεί να δημιουργήσει αίσθημα αδικίας. Το κρίσιμο σημείο είναι ότι η αποτελεσματική αξιολόγηση πρέπει να είναι ειλικρινής, χρήσιμη και ενταγμένη σε κουλτούρα συνεχούς βελτίωσης. Η επιλογή γ αποδίδει ακριβώς αυτή την αναγκαία προϋπόθεση.
Η επιλογή α δεν στηρίζεται στο κείμενο, επειδή δεν αναφέρεται ότι οι εξωτερικοί συνεργάτες είναι απαραίτητοι. Η β είναι υπερβολικά περιοριστική και δεν συνδέεται με την ανάγκη χρήσιμης αξιολόγησης. Η δ συγχέει την εποικοδομητική ανατροφοδότηση με την αποφυγή κάθε αρνητικού σχολίου. Η ε επίσης δεν προκύπτει, αφού το κείμενο δεν αναφέρει ότι η αξιολόγηση πρέπει να αφορά αποκλειστικά τους προϊσταμένους.
Αριθμητικός συλλογισμός
Ο αριθμητικός συλλογισμός απαιτεί σωστή ανάγνωση πινάκων και διαγραμμάτων, επιλογή του κατάλληλου μαθηματικού τύπου και προσεκτική μετατροπή των ποσοστών σε πραγματικό αριθμό υποθέσεων. Η παρακάτω άσκηση είναι μεσαίας δυσκολίας και έχει σχεδιαστεί ώστε ο υποψήφιος να εφαρμόσει δύο απλούς υπολογισμούς και μία αφαίρεση.
Ποσοστό υποθέσεων που ολοκληρώθηκαν εμπρόθεσμα
| Τμήμα | Συνολικές υποθέσεις | Εμπρόθεσμη ολοκλήρωση |
|---|---|---|
| Α | 1.200 | 84% |
| Β | 1.000 | 90% |
| Γ | 1.500 | 76% |
| Δ | 800 | 88% |
Κατανομή συνολικών υποθέσεων
Ερώτηση
Πόσες περισσότερες υποθέσεις ολοκλήρωσε εμπρόθεσμα το Τμήμα Γ σε σύγκριση με το Τμήμα Α;
Σωστή απάντηση: Γ — 132 υποθέσεις
Για να συγκρίνουμε τα δύο τμήματα, δεν αρκεί να κοιτάξουμε μόνο τα ποσοστά. Το Τμήμα Α έχει υψηλότερο ποσοστό εμπρόθεσμης ολοκλήρωσης από το Τμήμα Γ, αλλά το Τμήμα Γ διαχειρίζεται περισσότερες συνολικές υποθέσεις. Επομένως, πρέπει πρώτα να μετατρέψουμε κάθε ποσοστό σε πραγματικό αριθμό υποθέσεων.
Τμήμα Α: 1.200 × 84% = 1.200 × 0,84 = 1.008 εμπρόθεσμες υποθέσεις.
Τμήμα Γ: 1.500 × 76% = 1.500 × 0,76 = 1.140 εμπρόθεσμες υποθέσεις.
Τώρα υπολογίζουμε τη διαφορά: 1.140 − 1.008 = 132 υποθέσεις.
Βασικός τύπος: Εμπρόθεσμες υποθέσεις = Συνολικές υποθέσεις × Ποσοστό εμπρόθεσμης ολοκλήρωσης.
Συνηθισμένη παγίδα: να επιλεγεί το Τμήμα Α επειδή έχει μεγαλύτερο ποσοστό. Το ποσοστό από μόνο του δεν αρκεί· πρέπει πάντα να εφαρμόζεται στο αντίστοιχο σύνολο.
Τριάδες ιεραρχήσεων εργασιακής συμπεριφοράς
Οι τριάδες δεν απαντώνται με αυθόρμητη προσωπική προτίμηση. Η προετοιμασία εκπαιδεύει τον υποψήφιο να αξιολογεί τη σχετική ποιότητα των επιλογών με συνέπεια.
Εργασιακά σενάρια πολλαπλών επιλογών
Στα εργασιακά σενάρια περισσότερες από μία ενέργειες μπορεί να φαίνονται σωστές. Η καλύτερη επιλογή είναι εκείνη που συνδυάζει νομιμότητα, αναλογικότητα, προτεραιότητα κινδύνου, συνέχεια υπηρεσίας και σαφή παρακολούθηση.
1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων: σύνοψη του πλήρους οδηγού
Ο οδηγός οργανώνει την προετοιμασία για τον πρώτο γραπτό διαγωνισμό επιλογής προϊσταμένων μέσω ΑΣΕΠ και καλύπτει τις βασικές κατηγορίες γνώσεων και δεξιοτήτων που συνδέονται με θέσεις διοικητικής ευθύνης. Ο υποψήφιος μπορεί να δει παραδείγματα πραγματικού εκπαιδευτικού υλικού, να μελετήσει τις λύσεις βήμα προς βήμα και να συγκρίνει τέσσερα διαφορετικά πακέτα προετοιμασίας.
Η τελική προκήρυξη θα καθορίσει την ακριβή ονομασία, τις προϋποθέσεις συμμετοχής, τη βαθμολόγηση, τη διάρκεια και την εξεταστέα ύλη. Η σελίδα θα επικαιροποιηθεί όταν δημοσιευθούν τα οριστικά στοιχεία.
Πώς διαβάζεται ο όρος «1Γ/2026» στις γραπτές διαδικασίες ΑΣΕΠ
Οι γραπτές διαδικασίες του ΑΣΕΠ κωδικοποιούνται συνήθως με αύξοντα αριθμό, γράμμα ή συνδυασμό γραμμάτων και έτος. Η αναζήτηση «1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων» ακολουθεί αυτή τη γνωστή λογική και βοηθά τους ενδιαφερομένους να εντοπίζουν συγκεντρωμένο υλικό για τον νέο γραπτό διαγωνισμό επιλογής προϊσταμένων.
| Κωδικός | Τι αφορά | Χρήσιμη διάκριση |
|---|---|---|
| 2Γ/2022 | Πρώτος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός, πρώτο στάδιο. | Παράδειγμα της μορφής αριθμός + Γ + έτος. |
| 1Γ/2025 | Δεύτερος πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός, πρώτο στάδιο. | Νεότερο παράδειγμα της ίδιας οικογένειας κωδικών. |
| 1ΓΒ/2026 – 2ΓΒ/2026 | Πλήρωση θέσεων Β΄ σταδίου από τον 1Γ/2025. | Αφορούν διαφορετική διαδικασία από την επιλογή προϊσταμένων. |
| 1ΠΔΑ/2026 | Διαδικασία επιλογής διοίκησης με γραπτή ηλεκτρονική εξέταση. | Παράδειγμα ειδικής κωδικοποίησης για θέσεις ευθύνης. |
| 1Γ/2026 Προϊσταμένων | Όρος αναζήτησης για τον νέο γραπτό διαγωνισμό προϊσταμένων. | Η τελική κωδικοποίηση θα αποτυπωθεί στην προκήρυξη. |
Τι γνωρίζουμε για το χρονοδιάγραμμα μέσα στο 2026
Η πολιτική κατεύθυνση που έχει παρουσιαστεί αφορά αλλαγή του συστήματος επιλογής προϊσταμένων, με εμπλοκή του ΑΣΕΠ, έμφαση στις τρέχουσες δεξιότητες και γραπτή εξέταση. Δημοσιεύματα του Ιουλίου 2026 αναφέρουν ότι η νομοθετική επεξεργασία βρίσκεται σε εξέλιξη. Ωστόσο, δεν έχει ανακοινωθεί δεσμευτική ημερομηνία προκήρυξης ή εξέτασης.
Ποιοι ενδέχεται να συμμετάσχουν και τι πρέπει να γνωρίζουν
Τι μπορεί να ξεκινήσει τώρα
Μελέτη διοικητικών και θεσμικών γνώσεων, εξάσκηση σε επαγωγικό, παραγωγικό, γλωσσικό και αριθμητικό συλλογισμό, καθώς και προπόνηση σε εργασιακές συμπεριφορές και σύνθετα διοικητικά σενάρια.
Τι θα καθορίσει η προκήρυξη
Η ακριβής ύλη, η διάρκεια, ο αριθμός ερωτήσεων, η βαθμολόγηση και το τελικό εξεταστικό σύστημα θα καθοριστούν από το θεσμικό πλαίσιο και την προκήρυξη.
Πού ελέγχονται τα επίσημα στοιχεία
Στην ενημερωτική πύλη του ΑΣΕΠ, στην ιστοσελίδα του Υπουργείου Εσωτερικών και στην τελική δημοσίευση του θεσμικού πλαισίου.
Βασικές ενότητες προετοιμασίας για το 1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων
Γενικές γνώσεις
Οργανωμένη θεωρία με κατανόηση εννοιών, βασικών αρχών και κοντινών λανθασμένων επιλογών.
Επαγωγικός συλλογισμός
Συστηματική αναγνώριση κανόνων, μεταβολών, ακολουθιών και πιθανών συνδυαστικών μοτίβων.
Παραγωγικός συλλογισμός
Εφαρμογή κανόνων και περιορισμών σε κατανομές, προγράμματα, πόρους και διοικητικές συνθήκες.
Γλωσσικός συλλογισμός
Ακριβής κατανόηση κειμένου, ασφαλή συμπεράσματα και διάκριση ανάμεσα στο ρητό και στο εύλογο.
Αριθμητικός συλλογισμός
Ποσοστά, μεταβολές, πίνακες, διαγράμματα και ερμηνεία δεδομένων.
Εργασιακή συμπεριφορά
Τριάδες ιεραρχήσεων και σενάρια πολλαπλών επιλογών με έμφαση στη διοικητική κρίση.
Τι περιλαμβάνει η ολοκληρωμένη προετοιμασία για προϊσταμένους ΑΣΕΠ
Η εκπαιδευτική διαδρομή οργανώνεται ώστε ο υποψήφιος να γνωρίζει τι μελετά, γιατί το μελετά και πώς εφαρμόζεται στην εξέταση. Το πρόγραμμα δεν παρουσιάζεται ως απλή συλλογή αρχείων, αλλά ως συνδυασμός θεωρίας, μεθοδολογίας, εξάσκησης και ανατροφοδότησης.
Οργανωμένη θεωρία
Θεματικά δομημένες σημειώσεις, βασικές έννοιες, κρίσιμες διακρίσεις και εφαρμογές.
Εξειδικευμένες ασκήσεις
Εκπαιδευτικές δραστηριότητες που προετοιμάζουν για σύνθετες και πιθανές διαδραστικές μορφές, όπου αυτό συνδέεται με τα επίσημα δεδομένα.
Πλήρεις λύσεις
Ανάλυση από το μηδέν, αξιολόγηση της σωστής επιλογής και εξήγηση των παγίδων.
Ρεαλιστικές προσομοιώσεις
Προσομοιώσεις εκπαιδευτικού χαρακτήρα για εξάσκηση στη διαχείριση χρόνου και στη συνδυαστική εφαρμογή γνώσεων.
Υλικό επανάληψης
Συγκεντρωτικά σημεία, συχνά λάθη και επαναληπτικές δραστηριότητες.
Καθοδήγηση μελέτης
Σαφής σειρά κάλυψης των ενοτήτων και προοδευτική αύξηση της δυσκολίας.
Προηγούμενη εμπειρία και επιτυχίες σε διαγωνισμούς ΠΔΑ ΑΣΕΠ
Η προηγούμενη αυτή εμπειρία αξιοποιείται στον σχεδιασμό της σημερινής προετοιμασίας: στην επιλογή ασκήσεων κατάλληλου επιπέδου, στη διάκριση των εξειδικευμένων τεστ ανώτατων στελεχών από τις γενικές ασκήσεις ΑΣΕΠ, στην ανάλυση σύνθετων διοικητικών σεναρίων και στην καθοδήγηση των υποψηφίων για αποτελεσματική διαχείριση χρόνου και στρατηγική επίλυσης.
Διοικητές και Υποδιοικητές Νοσοκομείων
Προετοιμασία για διαδικασίες που απαιτούν διοικητική κρίση, ηγετική συμπεριφορά, λήψη αποφάσεων και αξιολόγηση σύνθετων εργασιακών περιστατικών.
Διοικητές και Υποδιοικητές Οργανισμών
Στοχευμένη εξάσκηση σε δεξιότητες συλλογισμού, ιεράρχησης προτεραιοτήτων, διαχείρισης πόρων και αντιμετώπισης σύνθετων οργανωσιακών συνθηκών.
Υπηρεσιακοί Γραμματείς και θέσεις ευθύνης
Εκπαιδευτική προσέγγιση προσαρμοσμένη σε υποψηφίους υψηλής ευθύνης, με έμφαση στη συνέπεια, στη λογοδοσία, στη νομιμότητα και στην αποτελεσματική διοίκηση.
Οι επιτυχίες προηγούμενων υποψηφίων τεκμηριώνουν την εμπειρία του φροντιστηρίου, δεν αποτελούν όμως εγγύηση ατομικού αποτελέσματος. Η επίδοση κάθε υποψηφίου εξαρτάται από την προσωπική του προετοιμασία, τον διαθέσιμο χρόνο μελέτης και τους τελικούς όρους της εκάστοτε διαδικασίας.
Πακέτα προετοιμασίας και δίδακτρα
Επιλέξτε το επίπεδο προετοιμασίας που ανταποκρίνεται στον διαθέσιμο χρόνο, στις ανάγκες και στον στόχο σας. Όσο αυξάνεται το πακέτο, αυξάνονται ο αριθμός των ασκήσεων, το βάθος της θεωρίας, η δυσκολία και η έκταση της εξάσκησης.
Η οικονομικότερη οργανωμένη εκκίνηση με το μισό εκπαιδευτικό υλικό του Α2.
- 25 ασκήσεις Επαγωγικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 25 τριάδες ιεραρχήσεων με θεωρία και μεθοδολογία κατάταξης
- 25 ασκήσεις Γλωσσικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 25 ασκήσεις από εργασιακά σενάρια προϊσταμένων
- 2 ενότητες Γενικών Γνώσεων σε PDF και διαδραστικό quiz
- Αναλυτικές απαντήσεις και βασικός οδηγός μελέτης
Ισορροπημένη κάλυψη των βασικών κατηγοριών με πλήρη μεθοδολογία.
- 50 ασκήσεις Επαγωγικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 50 τριάδες ιεραρχήσεων με αναλυτική θεωρία: τι βάζουμε πρώτο, δεύτερο και τελευταίο
- 50 ασκήσεις Γλωσσικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 50 ασκήσεις από εργασιακά σενάρια προϊσταμένων
- 4 ενότητες Γενικών Γνώσεων σε PDF και διαδραστικό quiz
- Αναλυτικές λύσεις και οργανωμένη σειρά μελέτης
Ολοκληρωμένο πακέτο, με περισσότερες σύνθετες ασκήσεις και επαναλήψεις.
- 100 ασκήσεις Επαγωγικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 100 τριάδες ιεραρχήσεων με αναλυτική μεθοδολογία
- 100 ασκήσεις Γλωσσικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 100 ασκήσεις από εργασιακά σενάρια προϊσταμένων
- 8 ενότητες Γενικών Γνώσεων σε PDF και διαδραστικό quiz
- Πρόσθετες επαναλήψεις, αυξημένη δυσκολία και mock tests
Για όσους υποψήφιους θέλουν να γράψουν από 95/100 και πάνω και να κλειδώσουν την επιτυχία τους. Η πληρέστερη προετοιμασία.
- 150 ασκήσεις Επαγωγικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 150 τριάδες ιεραρχήσεων με πλήρη θεωρία και μεθοδολογία
- 150 ασκήσεις Γλωσσικού Συλλογισμού Προϊσταμένων
- 150 ασκήσεις από εργασιακά σενάρια προϊσταμένων
- 12 ενότητες Γενικών Γνώσεων σε PDF και διαδραστικό quiz
- Εκτεταμένες προσομοιώσεις, επικαιροποιήσεις και υποστήριξη μελέτης για απορίες
↗ Αναβάθμιση πακέτου οποιαδήποτε στιγμή
Μπορείτε να ξεκινήσετε με οποιοδήποτε πακέτο και μετά από ημέρες ή αφού ολοκληρώσετε το διαθέσιμο υλικό, να μεταβείτε σε ανώτερο πακέτο καταβάλλοντας μόνο τη διαφορά των διδάκτρων.
Εγγραφή και ενεργοποίηση πρόσβασης
Επιλέξτε το πακέτο που σας ενδιαφέρει και θα μεταφερθείτε στους τρόπους πληρωμής διδάκτρων. Για διευκρινίσεις μπορείτε να επικοινωνήσετε στο info@panellinios-diagonismos.gr ή στο 210 444 9043.
Διαβάστε επίσης: τον αναλυτικό οδηγό ύλης και προετοιμασίας Προϊσταμένων ΑΣΕΠ και τον οδηγό επιλογής εξειδικευμένου φροντιστηρίου Προϊσταμένων ΑΣΕΠ.
Η αναφορά σε βαθμολογικό στόχο 95/100 εκφράζει στόχο προετοιμασίας και δεν αποτελεί εγγύηση συγκεκριμένης βαθμολογίας ή επιτυχίας. Η τελική επίδοση εξαρτάται από τη μελέτη, την ατομική απόδοση και τους όρους της εξέτασης.
Συχνές ερωτήσεις για το 1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων
Τι περιλαμβάνει η προετοιμασία για το 1Γ/2026 ΑΣΕΠ Προϊσταμένων;
Σε ποιους απευθύνεται ο οδηγός και τα πακέτα;
Υπάρχουν δείγματα ασκήσεων με αναλυτικές λύσεις;
Ποια είναι η διαφορά των πακέτων Α1, Α2, Α3 και Α4;
Μπορώ να αναβαθμίσω το πακέτο μου αργότερα;
Τι περιλαμβάνει το πακέτο Α4 Ενισχυμένο;
Πώς ενεργοποιείται η πρόσβαση στο εκπαιδευτικό υλικό;
Πού θα δημοσιευθούν τα οριστικά στοιχεία του διαγωνισμού;
Πηγές, μεθοδολογία τεκμηρίωσης και τελευταία ενημέρωση
Ο οδηγός αξιοποιεί επίσημες ανακοινώσεις του ΑΣΕΠ, πληροφορίες του Υπουργείου Εσωτερικών, προηγούμενες γραπτές διαδικασίες και πρωτότυπο εκπαιδευτικό υλικό του Panellinios-Diagonismos.gr. Κάθε νεότερο επίσημο στοιχείο ενσωματώνεται με εμφανή ημερομηνία αναθεώρησης.
Επίσημες πηγές
- ΑΣΕΠ — 2Γ/2022: γραπτός Δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα
- ΑΣΕΠ — 1Γ/2025: γραπτός Δημοσίου και ευρύτερου δημόσιου τομέα
- ΑΣΕΠ — 1ΓΒ/2026: Β΄ στάδιο από τον 1Γ/2025
- ΑΣΕΠ — 2ΓΒ/2026: Β΄ στάδιο από τον 1Γ/2025
- ΑΣΕΠ — 1ΠΔΑ/2026: διεξαγωγή γραπτής ηλεκτρονικής εξέτασης
- Υπουργείο Εσωτερικών
Δημοσιογραφικές πηγές για τον υπό επεξεργασία σχεδιασμό
- Aftodioikisi.gr, 1 Ιουλίου 2026 — γραπτές εξετάσεις ΑΣΕΠ για προϊσταμένους
- Powergame.gr, 22 Ιουλίου 2026 — εσωτερικός διαγωνισμός ΑΣΕΠ και επιλογή στελεχών
Σχετικό υλικό του Panellinios-Diagonismos.gr
- Κεντρικός οδηγός Διαγωνισμού Προϊσταμένων ΑΣΕΠ
- Φροντιστήριο Προϊσταμένων ΑΣΕΠ
- ΑΣΕΠ 1ΠΔΑ/2026: βιβλία προετοιμασίας
- 1ΠΔΑ/2026: προετοιμασία ΑΣΕΠ
Τελευταία ουσιαστική αναθεώρηση: .
Συντακτική πολιτική: κάθε νέο επίσημο στοιχείο ενσωματώνεται άμεσα στον τίτλο, στο περιεχόμενο, στο schema και στους εσωτερικούς συνδέσμους της σελίδας.
Τρόποι πληρωμής πακέτων μαθημάτων
Επιλέξτε τον τρόπο πληρωμής που σας εξυπηρετεί. Μετά την ολοκλήρωση της πληρωμής, αποστείλετε το αποδεικτικό και τα στοιχεία για την απόδειξη στο info@panellinios-diagonismos.gr.
Πληρωμή με κάρτα
Ενημερώνετε το φροντιστήριο με email ότι επιθυμείτε πληρωμή με κάρτα. Σας αποστέλλεται payment link της Eurobank, το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί με κάρτα οποιασδήποτε τράπεζας.
Ζητήστε payment linkΤραπεζική κατάθεση
Μπορείτε να καταθέσετε τα δίδακτρα στον εταιρικό λογαριασμό του φροντιστηρίου στην Eurobank, χρησιμοποιώντας την αιτιολογία που αναγράφεται παρακάτω.
IRIS Payment
Ενημερώνετε το φροντιστήριο με email ότι επιθυμείτε πληρωμή μέσω IRIS. Σας αποστέλλονται τα στοιχεία που πρέπει να χρησιμοποιήσετε.
Ζητήστε στοιχεία IRISΣτοιχεία τραπεζικού λογαριασμού
GR83 0260 2850 0005 4020 1457 071Στοιχεία επιχείρησης
ΑΦΜ: 803131714
Αρ. ΓΕΜΗ: 190304409000
Διεύθυνση: Κολοκοτρώνη 92, Πειραιάς, Τ.Κ. 18535
Στοιχεία για την έκδοση απόδειξης
Μαζί με το αποδεικτικό πληρωμής αποστείλετε:
- Όνομα
- Επώνυμο
Πριν από την πληρωμή, ζητήστε γραπτή περιγραφή του πακέτου, της διάρκειας πρόσβασης και των όρων του προγράμματος. Δείτε επίσης τη Πολιτική Απορρήτου, τη σελίδα Σχετικά με εμάς και τα στοιχεία Επικοινωνίας.
