ΕΣΔΙ 5ος Εισαγωγικός Διαγωνισμός Δικαστικών Υπαλλήλων – Μπορείς να λύσεις τις ασκήσεις του κώδικα δικαστικών υπαλλήλων;
Πάρτε όλη την ύλη για τον 5ο Διαγωνισμός ΕΣΔΙ 2026 με έκπτωση -50%
Κάντε κλικ εδώ
Δώρο ο αναλυτικός οδηγός ULTRA SOS – Ανακαλύψτε ποια άρθρα δεν έχουν εισαχθεί ποτέ στις εξετάσεις.
Δείτε πως είναι ο οδηγός
Ο 5ος έκτακτος διαγωνισμός της Εθνικής Σχολής Δικαστικών Λειτουργών πλησιάζει.
Η προκήρυξη του 5ου Εισαγωγικού Διαγωνισμού Δικαστικών Υπαλλήλων θα εκδοθεί έως 10 Ιανουαρίου.
Σύμφωνα με την νομοθεσία, ισχύουν τα εξής:
Άρθρο 99
Έκτακτος διαγωνισμός δικαστικών υπαλλήλων
- Το παρόν εφαρμόζεται ειδικά για την επιλογή των εκπαιδευομένων της πέμπτης (5ης) εκπαιδευτικής σειράς δικαστικών υπαλλήλων της Εθνικής Σχολής Δικαστικών Λειτουργών (Σχολή), οι οποίοι υποχρεούνται να υπηρετήσουν επί μία τουλάχιστον επταετία στη θέση στην οποία θα διοριστούν, κατά παρέκκλιση των άρθρων 55Η, 55Θ, 55Ι, 55ΙΒ, 55ΙΖ, 55ΙΗ, 55Κ, 55ΚΒ, 55ΛΣΤ του ν. 4871/2021 (Α΄ 246).
- Με απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης η οποία δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως εντός του πρώτου δεκαημέρου του μηνός Ιανουαρίου 2026, προκηρύσσεται ο εισαγωγικός διαγωνισμός της παρ. 1 του άρθρου 55Ζ του ν. 4871/2021 για την πέμπτη (5η) εκπαιδευτική σειρά δικαστικών υπαλλήλων της Σχολής.
- Ο εισαγωγικός διαγωνισμός διενεργείται από επιτροπή, η οποία συγκροτείται με απόφαση του Υπουργού Δικαιοσύνης που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, εντός του μηνός Ιανουαρίου 2026 και αποτελείται:
α) έναν (1) Πρόεδρο Εφετών των πολιτικών και ποινικών Δικαστηρίων με το νόμιμο αναπληρωτή του,
β) έναν (1) Εφέτη των πολιτικών και ποινικών Δικαστηρίων, με το νόμιμο αναπληρωτή του,
γ) έναν (1) Εισαγγελέα Εφετών, με το νόμιμο αναπληρωτή του,
δ) έναν (1) Αντεισαγγελέα Εφετών, με το νόμιμο αναπληρωτή του,
ε) έναν (1) σύμβουλο του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού, με νομική κατάρτιση, με τον αναπληρωτή του και
στ) έναν (1) δικηγόρο με εικοσαετή, τουλάχιστον, πραγματική δικηγορική υπηρεσία, με τον αναπληρωτή του.
- Ο έλεγχος των αιτήσεων των υποψηφίων και η κατάρτιση του πίνακα όσων γίνονται δεκτοί στο διαγωνισμό, όπως επίσης και του πίνακα των αποκλειομένων, διενεργούνται από τον Διευθυντή Κατάρτισης και Επιμόρφωσης Δικαστικών Υπαλλήλων, εντός του πρώτου δεκαημέρου του μηνός Φεβρουαρίου 2026 και ο Γενικός Διευθυντής της Σχολής εγκρίνει τους τελικούς πίνακες εντός του δεύτερου δεκαημέρου του μήνα αυτού.
- Το πρώτο στάδιο του εισαγωγικού διαγωνισμού διενεργείται εντός των μηνών Φεβρουαρίου – Μαρτίου 2026, το δεύτερο στάδιο αυτού εντός του πρώτου εικοσαημέρου του μηνός Απριλίου 2026 και τα τελικά αποτελέσματα ανακοινώνονται το αργότερο μέχρι την 20η Απριλίου 2026.
- Η αίτηση για την εγγραφή στη Σχολή υποβάλλεται ηλεκτρονικά στη γραμματεία της εντός τριών (3) ημερών από τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του πίνακα οριστικών αποτελεσμάτων. Εάν δεν υποβληθεί αίτηση εγγραφής στη Σχολή εντός προθεσμίας τριών (3) ημερών από τη δημοσίευση στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του πίνακα οριστικών αποτελεσμάτων, προσκαλείται ίσος αριθμός επιτυχόντων, κατά σειρά επιτυχίας, με βάση τον πίνακα οριστικών αποτελεσμάτων, προκειμένου να υποβάλει αίτηση εγγραφής μέσα σε αποκλειστική προθεσμία μίας (1) ημέρας από την κοινοποίηση της πρόσκλησης. Η ίδια διαδικασία τηρείται, εάν, μετά από τον έλεγχο των δικαιολογητικών της παρ. 4 του άρθρου 55ΙΒ του ν. 4871/2021, προκύψει ότι δεν συντρέχουν στο πρόσωπο επιτυχόντος οι προϋποθέσεις εισαγωγής του στη Σχολή.
- Το Συμβούλιο Σπουδών Δικαστικών Υπαλλήλων καταρτίζει τον μήνα Απρίλιο 2026 το πρόγραμμα σπουδών των εκπαιδευομένων που πρόκειται να καταλάβουν θέσεις δικαστικών υπαλλήλων της πέμπτης (5ης) εκπαιδευτικής σειράς, μετά από εισήγηση του Διευθυντή Κατάρτισης και Επιμόρφωσης Δικαστικών Υπαλλήλων της Σχολής.
- Η κατάρτιση των σπουδαστών αυτών διαρκεί τέσσερις (4) μήνες. Αρχίζει την 4η Μαΐου του έτους 2026 και περατώνεται την 31η Αυγούστου του ίδιου έτους και περιλαμβάνει δύο στάδια:
α) Το πρώτο στάδιο κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων και των εξετάσεων αποφοίτησης, διαρκεί από την 4η Μαΐου έως την 30ή Ιουνίου του έτους 2026. Τα αποτελέσματα των εξετάσεων αποφοίτησης αναρτώνται στην ηλεκτρονική πλατφόρμα μάθησης της Σχολής, με ελεγχόμενη πρόσβαση, το αργότερο μέχρι ώρα 22.00 της της 29ης Ιουνίου.
β) Το δεύτερο στάδιο κατάρτισης των σπουδαστών αυτών, που περιλαμβάνει την πρακτική άσκησή τους στα Πρωτοδικεία και τις Εισαγγελίες Πρωτοδικών Αθηνών, Θεσσαλονίκης και Πειραιώς και στα Εφετεία και τις Εισαγγελίες Εφετών Αθηνών, Θεσσαλονίκης και Πειραιώς, διαρκεί από την 1η Ιουλίου του έτους 2026 έως την 31η Αυγούστου του ίδιου έτους.
- Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις του Μέρους Β΄ του ν. 4871/2021.
ΕΣΔΙ 5ος Εισαγωγικός Διαγωνισμός Δικαστικών Υπαλλήλων – Μπορείς να λύσεις τις ασκήσεις του κώδικα δικαστικών υπαλλήλων;
Μπορείς να λύσεις τις παρακάτω ασκήσεις SOS για τον 5ο διαγωνισμό ΕΣΔΙ;
Πάμε να δούμε αναλυτικά απόσπασμα από το ασύγχρονο πακέτο προετοιμασίας του panellinios-diagonismos.gr
Άρθρο 1 – Αρχές του Κώδικα
Επίσημο κείμενο νόμου
Άρθρο 1
Αρχές του Κώδικα
Σκοπός του παρόντος Κώδικα είναι η αναβάθμιση και ο εκσυγχρονισμός της κατάστασης των δικαστικών υπαλλήλων, ώστε να διασφαλίζεται η αξιοπρεπής, ορθολογική και δημιουργική εργασία τους και να επιτυγχάνεται η ουσιαστική συμβολή τους στην εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των δικαστηρίων, καθώς και στην ποιότητα και το κύρος της Δικαιοσύνης. Προς τούτο, λαμβάνονται υπόψη η ιδιαιτερότητα της δικαστικής λειτουργίας την οποία υπηρετούν και οι ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις με τις οποίες περιβάλλονται. Η πρόσληψη και η υπηρεσιακή κατάσταση των δικαστικών υπαλλήλων διέπονται από τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας.
Απλή απόδοση – τι εννοεί με απλά λόγια
Ο Κώδικας θεσπίζεται για να βελτιώσει και να εκσυγχρονίσει την υπηρεσιακή κατάσταση των δικαστικών υπαλλήλων, ώστε:
- να εργάζονται με αξιοπρέπεια,
- με ορθολογική οργάνωση,
- και με δημιουργικό τρόπο.
Η σωστή λειτουργία των δικαστικών υπαλλήλων συμβάλλει άμεσα:
- στην εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των δικαστηρίων,
- στην ποιότητα και στο κύρος της Δικαιοσύνης.
Ο νομοθέτης λαμβάνει υπόψη:
- ότι η δικαστική λειτουργία έχει ιδιαίτερο χαρακτήρα,
- και ότι προστατεύεται από ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις.
Τέλος, τόσο η πρόσληψη όσο και η υπηρεσιακή εξέλιξη των δικαστικών υπαλλήλων πρέπει να βασίζονται στις αρχές:
- της ισότητας,
- και της αξιοκρατίας.
Ερωτήσεις Πολλαπλής Επιλογής – Άρθρο 1
Ερώτηση 1
Ποιος είναι ο σκοπός του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων, σύμφωνα με το άρθρο 1;
Α. Η ρύθμιση των αρμοδιοτήτων των δικαστικών αρχών
Β. Η αναβάθμιση και ο εκσυγχρονισμός της κατάστασης των δικαστικών υπαλλήλων
Γ. Η επιτάχυνση της απονομής της Δικαιοσύνης
Δ. Η ενοποίηση της δικαστικής νομοθεσίας
Ερώτηση 2
Η αξιοπρεπής, ορθολογική και δημιουργική εργασία των δικαστικών υπαλλήλων συνδέεται, κατά το άρθρο 1, με:
Α. Τη μείωση του αριθμού των δικαστικών υπαλλήλων
Β. Την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των δικαστηρίων
Γ. Την αύξηση των οργανικών θέσεων
Δ. Την αποκλειστική ευθύνη των δικαστών
Ερώτηση 3
Ποιο από τα παρακάτω λαμβάνεται υπόψη από τον νομοθέτη κατά τη θέσπιση του Κώδικα;
Α. Η διοικητική αυτοτέλεια των δικαστηρίων
Β. Η ιδιαιτερότητα της δικαστικής λειτουργίας
Γ. Η υπαγωγή των δικαστικών υπαλλήλων στον Υπαλληλικό Κώδικα
Δ. Η ανάγκη περιορισμού της συνδικαλιστικής δράσης
Ερώτηση 4
Ποιες αρχές διέπουν, σύμφωνα με το άρθρο 1, την πρόσληψη και την υπηρεσιακή κατάσταση των δικαστικών υπαλλήλων;
Α. Ισότητα και αξιοκρατία
Β. Νομιμότητα και διαφάνεια
Γ. Αμεροληψία και αντικειμενικότητα
Δ. Αποτελεσματικότητα και αποδοτικότητα
Ερώτηση 5
Η αναφορά στις ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις σημαίνει ότι:
Α. Οι δικαστικοί υπάλληλοι απολαμβάνουν απόλυτη υπηρεσιακή ασυλία
Β. Η δικαστική λειτουργία έχει ιδιαίτερο θεσμικό χαρακτήρα που πρέπει να λαμβάνεται υπόψη
Γ. Οι δικαστικοί υπάλληλοι εξαιρούνται από την κρατική εποπτεία
Δ. Οι δικαστικοί υπάλληλοι υπάγονται μόνο στο Σύνταγμα
Σωστές επιλογές και σύντομη αιτιολόγηση
Ερώτηση 1: Β
Διότι το άρθρο 1 ορίζει ρητά ως σκοπό του Κώδικα την αναβάθμιση και τον εκσυγχρονισμό της κατάστασης των δικαστικών υπαλλήλων.
Ερώτηση 2: Β
Διότι το άρθρο συνδέει ρητά την εργασία των δικαστικών υπαλλήλων με την εύρυθμη και αποτελεσματική λειτουργία των δικαστηρίων.
Ερώτηση 3: Β
Διότι το άρθρο 1 αναφέρει ρητά ότι λαμβάνεται υπόψη η ιδιαιτερότητα της δικαστικής λειτουργίας.
Ερώτηση 4: Α
Διότι το άρθρο 1 κατονομάζει ρητά τις αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας.
Ερώτηση 5: Β
Διότι η αναφορά στις ειδικές συνταγματικές εγγυήσεις υποδηλώνει τον ιδιαίτερο θεσμικό χαρακτήρα της δικαστικής λειτουργίας.
Άρθρο 2 – Έκταση εφαρμογής
Άρθρο 2 Έκταση εφαρμογής
1. Στις διατάξεις του παρόντος Κώδικα υπάγονται οι δικαστικοί υπάλληλοι. 2. Δικαστικοί υπάλληλοι είναι οι μόνιμοι υπάλληλοι του Συμβουλίου της Επικρατείας, των πολιτικών και ποινικών δικαστηρίων και των εισαγγελιών, του Ελεγκτικού Συνεδρίου, της Γενικής Επιτροπείας της Επικρατείας στο Ελεγκτικό Συνέδριο, των τακτικών διοικητικών δικαστηρίων και της Γενικής Επιτροπείας της Επικρατείας των τακτικών διοικητικών δικαστηρίων. 3. Ειδικές διατάξεις του Κώδικα καταλαμβάνουν το οριζόμενο σε αυτές προσωπικό.
Απλή απόδοση (σε bullets – πλήρης κατανόηση)
- Το άρθρο αυτό εξηγεί σε ποιους εφαρμόζεται ο Κώδικας.
- Ο Κώδικας:
- δεν εφαρμόζεται σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους,
- εφαρμόζεται μόνο στους δικαστικούς υπαλλήλους.
- Δικαστικοί υπάλληλοι θεωρούνται:
- μόνο μόνιμοι υπάλληλοι,
- που υπηρετούν σε συγκεκριμένα δικαστικά όργανα:
- Συμβούλιο της Επικρατείας,
- πολιτικά και ποινικά δικαστήρια,
- εισαγγελίες,
- Ελεγκτικό Συνέδριο,
- Γενικές Επιτροπείες,
- τακτικά διοικητικά δικαστήρια.
- Υπάλληλοι που:
- δεν είναι μόνιμοι ή
- δεν υπηρετούν σε αυτά τα όργανα
δεν υπάγονται στον Κώδικα.
- Ορισμένες διατάξεις του Κώδικα:
- δεν ισχύουν για όλους,
- αλλά μόνο για το προσωπικό που αναφέρεται ρητά σε αυτές.
ΕΣΔΙ 5ος Εισαγωγικός Διαγωνισμός Δικαστικών Υπαλλήλων – Μπορείς να λύσεις τις ασκήσεις του κώδικα δικαστικών υπαλλήλων;
Ασκήσεις Πολλαπλής Επιλογής
Ερώτηση 1
Σε ποιους εφαρμόζονται οι διατάξεις του Κώδικα Δικαστικών Υπαλλήλων;
Α. Σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους
Β. Σε όλους τους υπαλλήλους του Υπουργείου Δικαιοσύνης
Γ. Στους δικαστικούς υπαλλήλους
Δ. Σε δικαστές και εισαγγελείς
Ερώτηση 2
Ποιο στοιχείο είναι απαραίτητο για να θεωρηθεί κάποιος δικαστικός υπάλληλος κατά τον Κώδικα;
Α. Η κατοχή πτυχίου νομικής
Β. Η μονιμότητα
Γ. Η σύμβαση ιδιωτικού δικαίου
Δ. Η υπηρεσία σε δικηγορικό σύλλογο
Ερώτηση 3
Υπάλληλος με σύμβαση ορισμένου χρόνου σε δικαστήριο:
Α. υπάγεται στον Κώδικα
Β. υπάγεται μόνο σε ειδικές διατάξεις
Γ. δεν υπάγεται στον Κώδικα
Δ. υπάγεται εφόσον έχει διοικητικά καθήκοντα
Ερώτηση 4
Ποιο από τα παρακάτω όργανα περιλαμβάνεται ρητά στο άρθρο 2;
Α. Άρειος Πάγος
Β. Ελεγκτικό Συνέδριο
Γ. Νομικό Συμβούλιο του Κράτους
Δ. Υπουργείο Δικαιοσύνης
Ερώτηση 5
Οι ειδικές διατάξεις του Κώδικα:
Α. εφαρμόζονται σε όλους τους δικαστικούς υπαλλήλους
Β. εφαρμόζονται μόνο στους ανώτερους υπαλλήλους
Γ. εφαρμόζονται στο προσωπικό που ορίζεται ρητά σε αυτές
Δ. δεν εφαρμόζονται ποτέ
Ερώτηση 6
Η έννοια «έκταση εφαρμογής» στο άρθρο 2 αφορά:
Α. τα καθήκοντα των δικαστικών υπαλλήλων
Β. τον τρόπο διορισμού
Γ. το ποιοι υπάγονται στον Κώδικα
Δ. τις πειθαρχικές ποινές
Απαντήσεις – σύντομη αιτιολόγηση
- Γ – Το άρθρο 2 παρ. 1 το ορίζει ρητά.
- Β – Η παρ. 2 απαιτεί μόνιμη υπαλληλική σχέση.
- Γ – Ο Κώδικας αφορά μόνο μόνιμους υπαλλήλους.
- Β – Το Ελεγκτικό Συνέδριο αναφέρεται ρητά.
- Γ – Η παρ. 3 το προβλέπει ρητά.
- Γ – Το άρθρο ορίζει το προσωπικό που υπάγεται στον Κώδικα
ΕΣΔΙ 5ος Εισαγωγικός Διαγωνισμός Δικαστικών Υπαλλήλων – Μπορείς να λύσεις τις ασκήσεις του κώδικα δικαστικών υπαλλήλων;
Άρθρο 3 – Ιθαγένεια
Κείμενο νόμου (αυτούσιο – ενιαία μορφή)
1. Ως δικαστικοί υπάλληλοι διορίζονται Έλληνες πολίτες. 2. Οι πολίτες των κρατών μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Ε.Ε.) επιτρέπεται να διορίζονται σε θέσεις οι οποίες δεν εμπίπτουν στην εξαίρεση της παρ. 4 του άρθρου 45 της Συνθήκης για τη Λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Σ.Λ.Ε.Ε.), σύμφωνα με όσα προβλέπονται στις ειδικές γι’ αυτούς διατάξεις. 3. Ο διορισμός πολιτών κρατών που δεν είναι μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης επιτρέπεται στις περιπτώσεις που προβλέπονται από ειδικές διατάξεις.
Απλή απόδοση (bullets)
- Βασικός κανόνας: δικαστικοί υπάλληλοι διορίζονται Έλληνες πολίτες.
- Πολίτες κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης:
- μπορούν να διοριστούν,
- αλλά μόνο σε θέσεις που δεν συνδέονται με άσκηση δημόσιας εξουσίας (εξαίρεση ΣΛΕΕ).
- Πολίτες τρίτων χωρών:
- δεν διορίζονται γενικά,
- διορίζονται μόνο αν υπάρχει ειδικός νόμος που το προβλέπει.
Ασκήσεις Πολλαπλής Επιλογής
- Ποιος είναι ο γενικός κανόνας ως προς την ιθαγένεια των δικαστικών υπαλλήλων;
Α. Όλοι οι πολίτες της ΕΕ
Β. Έλληνες πολίτες
Γ. Όλοι οι νόμιμοι κάτοικοι
Δ. Δεν υπάρχει περιορισμός - Πολίτης κράτους-μέλους της ΕΕ μπορεί να διοριστεί:
Α. Σε οποιαδήποτε θέση
Β. Μόνο αν έχει ελληνική ιθαγένεια
Γ. Σε θέση που δεν εμπίπτει στην εξαίρεση του άρθρου 45 παρ. 4 ΣΛΕΕ
Δ. Μόνο με υπουργική απόφαση - Η εξαίρεση του άρθρου 45 παρ. 4 ΣΛΕΕ αφορά θέσεις που:
Α. έχουν χαμηλές αποδοχές
Β. είναι διοικητικού χαρακτήρα
Γ. συνδέονται με άσκηση δημόσιας εξουσίας
Δ. βρίσκονται στην περιφέρεια - Πολίτης τρίτης χώρας μπορεί να διοριστεί δικαστικός υπάλληλος όταν:
Α. έχει μόνιμη κατοικία στην Ελλάδα
Β. κατέχει πτυχίο ελληνικού ΑΕΙ
Γ. το προβλέπουν ειδικές διατάξεις
Δ. έχει συμπληρώσει συγκεκριμένο όριο ηλικίας
Απαντήσεις
- Β – Ρητός βασικός κανόνας του άρθρου.
- Γ – Ρητή εξαίρεση της ΣΛΕΕ.
- Γ – Αφορά άσκηση δημόσιας εξουσίας.
- Γ – Απαιτείται ειδική νομοθετική πρόβλεψη.
Άρθρο 4 – Ηλικία διορισμού
Κείμενο νόμου (αυτούσιο – ενιαία μορφή)
1. Ορίζεται κατώτατο όριο ηλικίας διορισμού, κατά κατηγορία, ως ακολούθως: Για τις κατηγορίες ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ το εικοστό πρώτο έτος και για την κατηγορία ΥΕ το εικοστό. Ως ημέρα γέννησης θεωρείται η 1η Ιανουαρίου του έτους γέννησης. 2. Η ηλικία αποδεικνύεται από το δελτίο της αστυνομικής ταυτότητας και, σε περίπτωση αμφισβήτησης, από τη ληξιαρχική πράξη γέννησης που έχει συνταχθεί μέσα σε ενενήντα (90) ημέρες από τη γέννηση. Αν δεν υπάρχει τέτοια πράξη, η ηλικία αποδεικνύεται από τα μητρώα αρρένων για τους άνδρες και από το γενικό μητρώο δημοτών (δημοτολόγιο) για τις γυναίκες. 3. Εάν υπάρχουν περισσότερες εγγραφές στο οικείο μητρώο, επικρατεί η χρονικά πρώτη. 4. Βεβαίωση της ηλικίας ή διόρθωση της εγγραφής με άλλον τρόπο δεν λαμβάνεται υπόψη.
Απλή απόδοση (bullets)
- Υπάρχει κατώτατο όριο ηλικίας για διορισμό:
- ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ: 21 ετών
- ΥΕ: 20 ετών
- Για τον υπολογισμό της ηλικίας:
- ως ημερομηνία γέννησης θεωρείται η 1η Ιανουαρίου του έτους γέννησης.
- Η ηλικία αποδεικνύεται:
- κυρίως με αστυνομική ταυτότητα,
- αν υπάρχει αμφιβολία, με ληξιαρχική πράξη,
- αν δεν υπάρχει, με μητρώα.
- Αν υπάρχουν περισσότερες εγγραφές:
- ισχύει η παλαιότερη.
- Δεν λαμβάνονται υπόψη άλλες βεβαιώσεις ή διορθώσεις.
Ασκήσεις Πολλαπλής Επιλογής
- Ποιο είναι το κατώτατο όριο ηλικίας για κατηγορία ΔΕ;
Α. 18
Β. 20
Γ. 21
Δ. 23 - Ως ημερομηνία γέννησης για τον υπολογισμό της ηλικίας θεωρείται:
Α. Η πραγματική ημερομηνία γέννησης
Β. Η ημερομηνία υποβολής αίτησης
Γ. Η 1η Ιανουαρίου του έτους γέννησης
Δ. Η ημερομηνία αποφοίτησης - Αν υπάρχουν δύο εγγραφές στο μητρώο:
Α. Επιλέγει ο υποψήφιος
Β. Ισχύει η μεταγενέστερη
Γ. Ισχύει η χρονικά πρώτη
Δ. Απαιτείται δικαστική απόφαση - Γίνεται δεκτή ιδιωτική βεβαίωση ηλικίας;
Α. Ναι
Β. Όχι
Γ. Μόνο αν είναι επικυρωμένη
Δ. Μόνο σε εξαιρετικές περιπτώσεις
Απαντήσεις
- Γ – Ρητό όριο για ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ.
- Γ – Ρητή πρόβλεψη.
- Γ – Ισχύει η παλαιότερη εγγραφή.
- Β – Ρητή απαγόρευση.
ΕΣΔΙ 5ος Εισαγωγικός Διαγωνισμός Δικαστικών Υπαλλήλων – Μπορείς να λύσεις τις ασκήσεις του κώδικα δικαστικών υπαλλήλων;
Ανέβηκε όλη η ύλη – πάρτε όλη την ύλη εδώ έως 10/1 με έκπτωση -50%
Επικοινωνία
Email: info@panellinios-diagonismos.gr
