Περιεχόμενα
Πώς το ΑΣΕΠ ξεγέλασε υποψηφίους στον 2ο Πανελλήνιο Διαγωνισμό
Πριν ξεκινήσουμε να αναφέρουμε πως στο panellinios-diagonismos.gr, το μεγαλύτερο ψηφιακό φροντιστήριο της Ελλάδας, δίναμε τα επίσημα μυστικά θέματα εξετάσεων αντιγραφή επικόλληση. Το ίδιο θα κάνουμε στον 3ο Πανελλήνιο Γραπτό Διαγωνισμό ΑΣΕΠ 2026 που κάνει δεκτά όλα τα πτυχία ΑΕΙ-ΤΕΙ. Δείτε ΕΔΩ τις κριτικές μας.
Ο 2ος Πανελλήνιος Γραπτός Διαγωνισμός ΑΣΕΠ παρουσιάστηκε ως η «μεγαλύτερη και πιο διαφανής» διαδικασία επιλογής προσωπικού των τελευταίων ετών. Κι όμως, για χιλιάδες υποψηφίους αποδείχθηκε το ακριβώς αντίθετο.
Το ΑΣΕΠ δήλωσε επίσημα σε ανακοίνωση του στην ιστοσελίδα του ότι στο μάθημα των Εργασιακών Συμπεριφορών δηλαδή στις τριάδες των εργασιακών συμπεριφορών “δεν υπάρχουν σωστές και λάθος απαντήσεις”. Μία φράση που εκ πρώτης όψεως φαίνεται αθώα, σχεδόν καθησυχαστική.
Μόνο που δεν ήταν.
Γιατί αν πραγματικά δεν υπήρχαν σωστές και λάθος απαντήσεις…
τότε γιατί υπήρχε βαθμολογία;
Γιατί βαθμολογήθηκαν 47.410 υποψήφιοι; Πώς προέκυψε τελικό σκορ; Πώς κρίθηκε κατάταξη;
Απλή λογική:
Εξέταση χωρίς σωστές και λάθος επιλογές δεν δίνει βαθμούς.
Και μόλις είδε την επίσημη ανακοίνωση στην ιστοσελίδα του ΑΣΕΠ, ένας υποψήφιος είπε από μέσα του: ” ααααα υπέροχα, αφού δεν υπάρχει σωστό και λάθος δεν υπάρχει λόγος και να διαβάσω, θα τα βάλω στη τύχη. Θα μελετήσω και από το youtube κανένα δωρεάν σχηματάκι για το άλλο μάθημα. Θα γλιτώσω και 300 ευρώ που θα έδινα σε ένα εξειδικευμένο φροντιστήριο.”
Η αλήθεια πίσω από τις τριάδες
Οι τριάδες δεν είναι “χαλαρές δηλώσεις προσωπικότητας”.
Είναι ψυχομετρικές αξιολογήσεις, σχεδιασμένες για να μετρούν κατά πόσο ο υποψήφιος ταιριάζει στο προφίλ που έχει προκαθορίσει ο εργοδότης — σε αυτή την περίπτωση το Δημόσιο.
Κι εδώ είναι το κρίσιμο σημείο:
- Υπάρχει ιδανική απάντηση για κάθε τριάδα.
- Υπάρχει απάντηση που σε κατεβάζει.
- Υπάρχει απάντηση που σε “καταστρέφει” βαθμολογικά.
Αν δεν υπήρχαν διαφορές, δεν θα μπορούσαν να αποκλειστούν χιλιάδες υποψήφιοι.
Κι όμως αποκλείστηκαν.
Το «δεν υπάρχουν σωστές και λάθος απαντήσεις» ήταν στην φράση που οδήγησε χιλιάδες συμμετέχοντες να προσεγγίσουν λανθασμένα ένα από τα πιο κρίσιμα μαθήματα του διαγωνισμού.
Γιατί θεωρείται “παγίδα”
- Χαλάρωσε τους υποψηφίους που πίστεψαν ότι το συγκεκριμένο μάθημα δεν χρειάζεται προετοιμασία.
- Υποβάθμισε τη σημασία των ψυχομετρικών τεστ, τα οποία είναι από τα πιο αυστηρά εργαλεία επιλογής προσωπικού.
- Δημιούργησε ψευδαίσθηση ασφάλειας, τη στιγμή που η κάθε λάθος επιλογή άλλαζε πραγματικά τη βαθμολογία.
- Στέρησε την ευκαιρία σε πολλούς να διαγωνιστούν ισότιμα, αφού δεν γνώριζαν ότι υπήρχαν “σωστές” συμπεριφορικές επιλογές.
Το αποτέλεσμα;
Χιλιάδες υποψήφιοι βγήκαν από την αίθουσα πιστεύοντας ότι τα πήγαν «μια χαρά», μέχρι που είδαν τις βαθμολογίες τους και συνειδητοποίησαν ότι κάποιος τους είχε πει μισή αλήθεια.
Δεν τα λέμε εμείς, τα επίσημα στατιστικά του ΑΣΕΠ τα λένε αφού σύμφωνα με αυτά ο μέσος όρος στις τριάδες όλων των υποψηφίων ήταν 55/100, δηλαδή κάτω από την βάση του 60, και στον επαγωγικό συλλογισμό 43/100 !!!
Και ξανασκέφτηκε ο υποψήφιος:
“μα βρήκα πολλά σχήματα στο ίντερνετ δωρεάν και διάβασα και σε μια ομαδική ότι να απαντάμε βάση του εαυτού μας και να μην μπούμε σε φροντιστήριο πεταμένα λεφτά….θα τα πήγαινα καλά πως γίνεται να κόπηκα; Μήπως έκανα λάθος; Μήπως έπρεπε να μιλήσω με έναν καθηγητή να με κατευθύνει; Τελικά είχε δίκιο το panellinios-diagonismos.gr. Πάει το όνειρο μου πέταξε. Δεν πειράζει όμως δεν τα παρατάω αφού στον 3ο πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό δεν θα ξανά ακούσω κανέναν παρά μόνο τους καθηγητές μου.”
Συμπέρασμα
Όταν ένας θεσμός ενημερώνει ότι «δεν υπάρχουν σωστές και λάθος απαντήσεις» σε μια εξέταση που βαθμολογείται, δημιουργεί “Αλαλούμ”.
Η πραγματικότητα είναι μία:
Οι Εργασιακές Συμπεριφορές είχαν σωστές επιλογές.
Είχαν λάθος επιλογές.
Και επηρέασαν καθοριστικά τη βαθμολογία.
Οι 47.410 υποψήφιοι δεν “κόπηκαν” από ικανότητες·
αλλά μπερδεύτηκαν.
Και αυτό δεν είναι τίποτα, που να μάθετε και τι άλλα αόρατα μαγικά μπορεί να κάνει το αξιοκρατικό ΑΣΕΠ. Σύντομα στο νέο μας βιβλίο που θα δίνεται δωρεάν με την εγγραφή σε ένα από τα ασύγχρονα προγράμματα μας.
Επικοινωνία
Email: info@panellinios-diagonismos.gr
